在面试网络游戏公司时，以下是一些关键点和建议，可以帮助你更好地准备面试：

了解公司与岗位

在面试前，务必做好充分的准备，了解公司的背景、文化、主要游戏产品以及招聘岗位的具体要求。这不仅能展示你对公司的兴趣和了解，还能使你在面试中更加自信。

自我介绍

自我介绍是面试的重要环节，要简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经历和相关技能。注意表达方式要自然、口语化，避免机械地背诵简历内容。可以适当提及一些与岗位相关的个人优势或经验。

个人优势与匹配度

准备一些与岗位相关的个人优势，例如你在游戏行业中的相关经验、项目参与情况、技能特长等。同时，要强调这些优势如何与招聘岗位的需求相匹配，展示你的专业能力和潜力。

行为面试问题

面试官可能会问到一些行为面试问题，例如“请谈谈你过去的项目经历”、“你如何解决团队中的冲突”等。这些问题要求你提供具体的实例来证明你的能力和经验，因此要提前准备好相关的例子和故事。

技术性问题

对于技术岗位，面试官可能会问到一些技术性的问题，例如游戏策划需要具备哪些素质、游戏开发流程等。要提前了解这些问题的答案，并准备好具体的例子来支持你的回答。

互动性问题

面试过程中，面试官可能会问到一些互动性问题，例如“你觉得我们公司有哪些可以改进的地方”、“你对我们公司有哪些建议”等。这些问题不仅考察你的观察力和思考能力，还能展示你的积极性和主动性。

提问环节

面试结束时，通常会给你提问的机会。提前准备一些有深度的问题，例如关于公司的发展方向、团队文化、岗位培训等内容，这不仅能展示你的兴趣和思考，还能让你更深入地了解公司和岗位。

保持积极态度

在面试过程中，保持积极、热情的态度，展示你对游戏行业的热爱和对公司的向往。即使遇到难题或挑战，也要保持冷静和自信，展示你的应变能力和解决问题的能力。

通过以上准备，相信你能够在网络游戏公司的面试中表现出色，成功获得心仪的职位。祝你面试顺利!