CI系统,即 企业形象识别系统(Corporate Identity System),是企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。它包括三个主要部分:理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI)。
理念识别(MI):
以企业定位或企业经营理念为核心,对包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及其它以视觉和影响为手段的宣传活动在内的各个方面,进行组织化、系统化、统一性的综合设计。
行为识别(BI):
以企业理念为核心形成的一系列经营活动,通过各种决策、措施,对内提高企业管理人员素质、推进技术进步、改善工作环境和员工福利条件,对外展示企业的社会责任和经营策略。
视觉识别(VI):
包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等方面的设计,是企业在公众心目中的直观印象。
CI系统的目的是使企业在市场环境中有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。通过CI系统的实施,企业可以更有效地传达其经营理念和文化,增强品牌认知度和市场竞争力。
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