华为员工入职前的培训时间因岗位需求和培训内容的不同而有所差异。一般来说， 华为员工入职前的培训时间在1个月到3个月之间。具体培训时间可能包括以下几个方面：

岗位培训：

根据员工的具体岗位需求进行相应的培训，包括技术岗位培训、销售岗位培训、管理岗位培训等。不同岗位的培训时间会有所不同，一般在2周到1个月之间。

公司文化培训：

作为一家有着浓厚企业文化的公司，华为非常注重员工对公司文化的了解和融入。这部分培训的时间一般在1周左右。

技能培训：

除了岗位培训外，华为还会为员工提供一些通用技能的培训，例如沟通技巧、团队合作、领导力等。这些培训的时间一般在1周到2周之间。

产品知识培训：

对于销售岗位的员工来说，熟悉公司的产品是非常重要的。这部分培训的时间一般在1周到2周之间。

综上所述，华为员工入职前的培训时间在1个月到3个月之间，具体时间根据岗位需求和培训内容而定。建议新员工在入职前充分了解培训计划，合理安排时间，以确保能够顺利完成各项培训任务。