麦当劳的手机培训时间 取决于多个因素，包括员工的职位、工作内容、个人接受能力以及培训方式等。以下是一些具体的培训时间情况：

入职培训 ：新员工入职后，通常会接受为期1-2周的培训，内容包括公司文化、工作流程、产品知识等。

在职培训：

员工在实际工作中会接受持续的技能提升培训，这取决于员工的职位和职业发展需求。此外，麦当劳还会根据员工的具体情况和需求，对培训时间进行相应的调整，以确保员工能够顺利完成培训并适应工作环境。

特定职位培训

前台服务员的培训时间通常为几分钟到半天。

后厨人员的培训时间可能需要更长。

实习经理的培训时间可能为3个月，具体取决于个人熟悉程度和培训内容。

个人接受能力：

培训时间也取决于个人的接受能力，快的半个月到1个月左右。

培训方式：

麦当劳采用“分而治之”的策略，将培训内容分解成小块，让员工可以更快地掌握所需技能，提高培训效率。

综合以上信息，可以得出结论：麦当劳的手机培训时间因职位、工作内容和个人情况而异，通常在几天到几个月之间。建议新员工在入职前了解具体的培训计划，以便更好地安排时间和精力。