学习如何制作管理系统可以通过以下步骤进行：

研究分析

进行调查研究，了解企业的基本需求。

分析不同企业的需求，选择适合企业的管理系统。

概要设计

对管理系统的组织结构、模块划分、功能分配、接口设计等方面进行分析。

设计出符合企业需求的系统架构。

详细设计

详细设计每个要点，确保设计出来的系统更加靠谱，不会出现问题。

设计时要考虑企业的发展，将内部管理工作做好。

编码

在概要和详细设计完成后，进行编码工作。

编码是设计的核心，需要确保代码的质量和效率。

测试

对系统进行测试，确保其功能正常，满足企业需求。

测试过程中要发现并解决问题，确保系统的稳定性和可靠性。

选择合适的开发工具

根据个人或企业的熟悉程度选择合适的可视化开发工具。

使用工具实现应用系统，输入数据、调试运行系统。

制定规范和流程

制定管理系统的工作流程、岗位职责和权限、绩效评估标准等。

确保规范和流程符合组织的实际情况和需求。

建立信息系统

建立一个有效的信息系统，用于收集、存储和分析数据。

确保信息系统的准确性、及时性和安全性。

培训和发展员工

提供培训机会，帮助员工提升技能和知识。

提供发展机会，激励员工的积极性和创造力。

持续改进和优化

定期评估管理系统的效果，发现问题和不足。

采取相应措施进行改进，确保系统能够适应变化的环境。

自学资源

学习ERP（企业资源规划）或WMS（仓库管理系统）的基本原理。

阅读相关书籍、在线教程、用户手册和技术文档。

加入相关的在线社区和论坛，与其他用户交流经验。

实践操作

创建测试环境，使用模拟数据或创建一个测试仓库来操作系统。

执行基本操作，如创建采购订单、销售订单、进行库存盘点等。

制定学习计划

将学习内容分解成小步骤，设定目标和时间表。

保持学习的动力，每天或每周安排一定的学习时间。

通过以上步骤，你可以系统地学习如何制作管理系统，并逐步掌握相关知识和技能。