制作奖励系统可以通过以下步骤进行：

规划成就与奖励

确定游戏中的成就和对应的奖励。

使用字典存储成就与奖励的对应关系，其中键是成就名称，值是包含成就描述和奖励的字典。

跟踪玩家进度

使用另一个字典来存储玩家的进度信息，以便在玩家达成成就时给予奖励。

创建计分板（适用于在线时间奖励）

创建一个计分板用于记录玩家的在线时间。

使用命令方块给玩家增加在线时间分数，并设置条件判断，当分数达到一定值时给予奖励。

设计抽奖系统

确定抽奖活动的目的、参与人数、规模和预算。

设计抽奖流程，包括参与者的资格条件和奖品设置。

选择合适的硬件设备，如大屏幕显示器、电脑或服务器、触摸屏和网络设备。

开发软件或选择现有的抽奖平台，设计用户界面，并集成随机抽选算法。

连接硬件和软件，进行系统测试和演练。

使用Excel或其他电子表格工具

准备背景图片和名单。

使用公式和函数（如RANDBETWEEN、INDEX、RANK）生成随机中奖名单。

可以通过VBA实现更复杂的抽奖逻辑，如内定中奖者。

实施激励与奖励系统

了解员工需求和期望，设计多样化的激励与奖励方式。

制定合理的标准和流程，确保系统的公平性和透明性。

建立有效的沟通机制，确保所有参与者了解奖励系统的规则。

及时调整和优化系统，确保其持续有效。

评估与改进

设定评估指标，采用科学的评估方法。

分析评估结果，制定改进措施，持续优化和改进系统。

根据具体需求选择合适的方法和工具，可以制作出满足特定场景的奖励系统。