管理系统可以根据不同的需求和设计原则，采用不同的模块划分方法。以下是一些常见的模块划分方式：

按功能划分

决策模块：负责提供决策支持，如数据分析和预测。

执行模块：负责执行管理决策，如任务分配和资源配置。

监督模块：负责监控执行过程，确保决策的执行符合预期。

反馈模块：负责收集反馈信息，用于调整和优化决策。

按业务领域划分

供应链管理：包括采购、销售、库存管理和质量控制。

财务管理：包括总账、财务报表、应收应付和固定资产管理。

生产管理：包括物料需求、物料管理、加工管理和车间管理。

质量管理：包括质量控制和质量保证。

成本管理：包括标准成本、实际成本和当前成本的管理。

人力资源管理：包括员工招聘、培训和绩效管理。

办公自动化：包括基于Internet或Intranet的办公系统。

按用户角色划分

管理员模块：包括登录、会员管理、信息查询和修改等功能。

普通用户模块：包括设备采购、设备申请、设备台帐、设备基本信息、设备维修和设备报废等功能。

按系统层次划分

前台模块：负责用户交互，提供用户操作界面。

后台模块：负责业务逻辑处理和数据管理。

按业务流程划分

库存管理模块：包括库存的添加、删除、查询和更新。

订单管理模块：包括订单的生成、处理和跟踪。

配送管理模块：包括配送计划的制定、执行和监控。

报表统计模块：包括数据的生成、分析和展示。

按模块耦合和内聚原则划分

耦合小，内聚大：每个模块内部功能单一，模块间联系尽量少，以提高模块的独立性和可维护性。

建议

明确需求：在划分模块之前，首先要明确系统的需求和目标，以便选择合适的模块划分方法。

保持内聚：尽量将功能相关的模块划分在一起，提高模块的内聚性。

减少耦合：模块间应尽量减少不必要的联系，降低耦合度，便于系统的维护和扩展。

灵活调整：随着业务的发展，系统模块应能够灵活调整和优化，以适应新的需求。